Советские времена, когда все было решено за нас давным-давно за плечами и ни для кого не секрет, что сегодня при рыночных отношениях, решающую роль в трудоустройстве играет правильно составленное резюме.
Так как, сперва, резюме служит Вашей визитной картой, - для работодателя оно несет полную исчерпывающую информацию о кандидате на занимаемую должность, а уже после положительного предварительного согласования, дает возможность встречи с Вами.
Как же правильно составить резюме с вероятностью встречи с будущим работодателем в 99%?
Существуют обязательные требования к форме резюме (http://upjobs.ru/obrazec-resume/) - оно должно быть кратким и лаконичным, читабельным и презентабельным. Не желательно, чтоб объем презентуемого резюме превышал двух страниц, так как, в большей степени, внимание потенциального работодателя рассевается / снижается при наличии большого объема представленной информации. Также рекомендуется оптимальный размер шрифта 14, цвет шрифта – черный.
Если визуально представить резюме, его можно разделить на 5 основных частей/разделов:
- личные сведения;
- желаемая должность;
- опыт работы;
- образование;
- дополнительная информация.
Давайте с Вами пошагово рассмотрим каждый пункт Вашего будущего резюме. Первым и главенствующим является - личная информация. Здесь Вам необходимо указать такие сведения: фамилия / имя / отчество; точный адрес проживания с указанием почтового индекса; при наличии адрес электронной почты; число / месяц / год рождение и место рождения; семейное положение.
Следующий раздел – желаемая должность – пишите на какую именно должность Вы претендуете и указываете размер желаемого оклада, - не пишите заоблачных сумм, так как при встрече с работодателем Вам необходимо будет аргументировать, почему именно такая сумма.
Но и не занижайте – практически 70% работодателей снижают претендуемый оклад на время испытательного срока и не факт, что после истечения такового Вам значительно повысят заработную плату. Также в этом разделе необходимо указать тип работы: полный / неполный рабочий день.
Третий раздел – опыт работы. Наличие опыта в претендуемой должности играет не последнюю роль в трудоустройстве. Здесь Вы должны в хронологической последовательности, начиная с последнего, перечислить предыдущие места работы с указанием: срока работы, учреждения, занимаемой должности, функциональных обязанностей, достижений и причины увольнения. В резюме желательно указывать места работы соответствующие профилю.
Четвертый раздел – образование. Тут в хронологическом порядке указывается все то, что имеет отношение к твоей профессиональной подготовке (школа в данный перечень не включается) с точным временем учебы, названием учреждения, специализацией, а также учитываются звания и степени. Решающую роль играет отметка о наличии «красного диплома».
Пятый заключительный раздел – дополнительная информация. Здесь Вы указываете свои сильные стороны: владение языками, компьютерными навыками и прочее.