Самый радиактивный ВУЗ
Поиск
МГУИЭ - Самый радиактивный ВУЗ

АдресУчебные материалы МГУИЭ
АдресРефераты, справочники, учебники
Корзина
Загружено материалов: 5102
Ожидают модерации: 0
Добавить материал!

Забота о сотрудниках - забота о бизнесе

Не секрет, что мотивация персонала играет значимую роль в бизнес-процессах организации. Рядовые сотрудники давно перестали быть безвольными «винтиками». Всегда добьется успеха стабильная и слаженная команда, где руководство проявляет заботу о персонале, а люди дорожат своим местом и репутацией.

Традиционным стимулом для работы является достойная оплата. Сейчас принято назначать базовый оклад, к которому выплачивается премия. Ее величина зависит от производительности труда работника, таким образом мотивируя его.

Все больше становится косвенно материальных и нематериальных стимулов. Современные методы мотивации персонала во многих компаниях уже немыслимы без возможности пользоваться служебным транспортом, предоставления дополнительных дней к отпуску, оплаты обучения, компенсации за мобильную связь.

Большой популярностью у сотрудников пользуются бесплатные или льготные обеды, путевки, абонементы в бассейн или спортзал, возможность застраховать свою жизнь и здоровье.

Хорошо себя зарекомендовали корпоративные праздники, а также вручение подарков к личным датам, публичная благодарность руководства особо отличившимся сотрудникам. В ряде компаний успешно проводятся конкурсы профессионального мастерства, лучшие сотрудники упоминаются в корпоративной газете или на сайте компании, в рекламных буклетах.

Очень важна возможность карьерного роста, поощрение обучающихся, гибкий график работы для отличившихся сотрудников или имеющих малолетних детей.

Там, где современным методам мотивации персонала не уделяется должного внимания, у начальства постоянно «болит голова» из-за текучки кадров и небрежного отношения подчиненных к работе.

2004-2020© Портал студентов МГУИЭ, все права защищены
Информация на сайте не является публичной офертой. Все материалы предоставлены только с целью ознакомления