Деятельность большого количества строительных организаций России напрямую связана с такой необходимостью, как вступление в СРО. Статус члена саморегулируемой организации предоставляет массу преимуществ, в частности, организации предоставляется допуск на производство определенных видов строительных работ.
Естественно, при таком раскладе, вопрос получения членского статуса волнует многих, собственно, так же, как волнует стоимость вступления в СРОстроителей.
Чем обусловлена стоимость вступления в СРО строителей
Список организаций, представленный реестром СРО, достаточно обширный. Факт – каждая отдельная структура этого списка предлагает индивидуальную стоимость вступления. Среднестатистическое значение по сумме колеблется в пределах 450-550 тыс. рублей. В принципе, не такие большие деньги, если учитывать, насколько высокий спрос ныне на строительные услуги.
Как правило, процесс вступления сопровождается уплатой вступительного взноса и членского взноса. Обычно это фиксированные суммы, ограниченные цифрами в 50 тыс. руб. Также момент вступления предусматривает внесение взноса в компенсационный фонд. Здесь цифры разнятся существенно, к примеру, от 250 тыс. руб. до 10 млн. руб.
Компенсационный фонд играет одну из ключевых ролей деятельности саморегулируемого сообщества. Это своего рода действенный механизм возмещения ущерба третьим лицам, какой вполне может иметь место при производстве строительных работ. Безусловно, стоимость вступления в СРО строителей, напрямую определяет уровень качества исполнения строительных работ.
По сути, имеет место субсидиарная ответственность, которая ложиться на организацию относительно обязательств членов этой организации. Уровень ответственности как раз определяется суммой финансовых средств, накопленных стабилизационным фондом.
Членство СРО ограниченное финансами
Действительно, только финансовые возможности претендентов способны как-то ограничивать членство. Фактически, каждая строительная компания обладает всеми возможностями для вступления в ряды сразу нескольких профильных саморегулирующих организаций. Стимулы для таких действий имеются самые привлекательные, например, существенное повышение конкурентоспособности строительной компании. Вносимые же средства, как правило, окупаются довольно скоро, так как компания открывает для себя обширное поле деятельности.