Учебные материалы МГУИЭ
В последнее время весьма актуальна становится вакансия руководителя или помощника руководителя со знанием чешского языка.
Так, работа со знанием чешского языка (http://www.gostudy.cz/obrazovatelnye-programmy/doctors/stoimost-programmy) направлена зачастую на возможность изучения и анализа рынка Чехии. Немаловажно при этом умение вести деловую переписку с клиентами или партнерами на чешском языке.
К руководителям и помощникам руководителей, а также менеджерам, владеющим чешским языком, предъявляются многочисленные требования.
Во-первых, это, конечно, знание чешского.
Во-вторых, владение грамотной письменной и устной речью.
В-третьих, такой работник должен быть способен к самостоятельному решению рабочих моментов, иметь активную жизненную позицию.
В–четвертых, обладать высокой коммуникативностью.
Есть еще одна разновидность работы со знанием чешского языка – на отдаленном доступе. В таком случае, сотрудник зачастую не оформлен официально – вакансия предполагает работу на дому.
Задания по переводу с чешского или на чешский язык посылаются по электронной почте, выполняются и отсылаются аналогичным образом.
Сотрудник не бывает в офисе и не в курсе переговоров с партнерами, не ведет прямой переписки с клиентами – он просто занимается переводом отдельных документов.
Подобный опыт сотрудничества практикуется преимущественно небольшими организациями, у которых сотрудничество с Чехией не постоянно, поэтому в штатном переводчике необходимости нет.
Штатные специалисты со знанием чешского языка могут требоваться на должность руководителя или его помощника, в секретариат, в обслуживающий персонал или для работы на дому.